Fundação Hospitalar participa de programa de qualificação para gestores da saúde

	A Fundação Hospitalar São Lourenço participou, ao longo de mais de um ano, do Programa de Atualização dos Gestores na Saúde (PROAGS), iniciativa voltada à capacitação de lideranças hospitalares em Santa Catarina. O último módulo foi realizado na última semana no município de Faxinal, marcando o encerramento do ciclo formativo.

	Desenvolvido pela 8SR – Gestão & Valor em Saúde em parceria com a Associação de Hospitais de Santa Catarina (AHESC) e a Federação de Hospitais e Entidades Filantrópicas de Santa Catarina (FHESC), o PROAGS é uma iniciativa de educação corporativa que busca fortalecer a liderança em serviços de saúde, com foco na melhoria dos resultados assistenciais, administrativos, operacionais e financeiros das instituições.

	A gerente administrativa da Fundação, Silvane Forcelini Sanajotto, explica que o programa foi estruturado em cinco módulos, contemplando diferentes áreas da gestão hospitalar. “É um programa desenvolvido para capacitar gestores, coordenadores e lideranças que atuam na linha de frente dos hospitais. Foram abordados temas como custos, faturamento, liderança, gestão de pessoas e indicadores, além de outros assuntos diretamente ligados à área da saúde”, destaca.

	Segundo ela, a participação da Fundação ocorreu de forma estratégica, com o envio de equipes específicas para cada módulo, conforme a temática abordada. “Quando o assunto era faturamento, por exemplo, enviávamos profissionais da área. Cada etapa contou com representantes diretamente envolvidos, garantindo uma formação mais prática e aplicada à realidade do hospital”, afirma.

	Entre os conteúdos trabalhados estiveram módulos como Gestão por Processos e Certificações, Gestão Financeira (com foco em receitas e custos), Gestão de Pessoas, Formatação e Gestão de Indicadores Estratégicos, além de Governança Clínica. Os encontros foram realizados de forma regionalizada, contemplando diferentes regiões de Santa Catarina.

	O PROAGS teve como público-alvo gestores e profissionais da área da saúde, com o objetivo de promover uma visão integrada da gestão hospitalar, utilizando ferramentas como indicadores de desempenho (KPIs) para apoiar a tomada de decisão.

	Para a Fundação Hospitalar São Lourenço, a participação no programa representa um avanço no processo de qualificação interna e fortalecimento da gestão. “É um investimento direto na melhoria dos serviços prestados à população, por meio do aprimoramento técnico e estratégico das nossas equipes”, conclui Silvane.